2021年互联网招聘数据显示:人工智能人才“最吃香”

发布时间:2021-03-01 14:41:44
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作者:猎维人工智能培训
2021年春季招聘正火热进行中,作为求职热门的互联网行业,2021年人才缺口、职位机会和薪酬趋势如何?

在互联网圈子里,有一句话流传甚广:得人工智能者得天下。人工智能人才到底有多稀缺?他们的待遇到底有多好呢?

2021年春季招聘正火热进行中,作为求职热门的互联网行业,2021年人才缺口、职位机会和薪酬趋势如何?2月22日,智联招聘发布《2021年互联网产业求职指南》。数据显示,互联网招聘需求中技术岗位占2成,产品、设计岗竞争激烈,软件研发人才需求最高,人工智能岗位高薪且处竞争洼地。

此外,一线城市对互联网产品技术人才招聘需求更旺盛,占比43.8%;其次是新一线城市,占比33.1%。

人工智能岗位薪酬高,竞争低

从求职竞争程度看,2020年互联网产业竞争最激烈的岗位为设计和产品,其次是平均28.5人争抢一个职位的技术岗。

数据显示:8类核心岗位,包括产品经理、软件研发、前端开发、移动研发、人工智能、数据工程师、测试工程师、运维支持。其中,软件研发的招聘需求最高,占比达到41%。而运维支持和测试工程师等岗位技术门槛较低,竞争激烈且平均薪资相对较低。

与之形成对比的是正在兴起的人工智能岗位,由于当前人才供给尚不完善,形成了竞争热度低、招聘薪资高(19010元/月)的引才局势。

此外,竞争强度温和、薪酬可观的核心岗位,还有软件研发、产品经理、数据工程师、移动研发等,发展空间广阔。

人工智能岗位高薪且处竞争洼地

具体分析以上8类岗位的下属细分岗位。招聘职位数占比较高的有Java开发工程师、软件工程师、web前端,这几个岗位作为互联网产业的通用技术人才,有着稳定的需求基础,但相应存量人才也较为庞大,因而竞争激烈。

相反,在招聘需求前20的职位中,移动研发中的Android、iOS和软件研发中的软件系统架构师、C++竞争指数相对较低,薪酬却较为丰厚。

此外,算法工程师是唯一进入招聘职位数排名前20的人工智能类岗位,且平均招聘薪酬达到19944元/月。随着数据挖掘、机器学习等技术在行业中成为燎原之火,精通算法的人才有着更广阔的职业发展空间,薪酬也较高。

哪类人工智能人才更吃香?

从企业招聘学历来看,互联网产业产品技术核心岗位的招聘需求中,55.8%的求职门槛是本科,其次是占比34%的大专,要求候选人学历达到硕士或以上的占比1.7%。

经验要求上,互联网产业产品技术核心岗位对于经验在“3-5年”需求最高,达到35.3%。其次是1-3年经验的求职者,占比3成。

所以,要想获得拔高的薪资,就得先提升自己的能力。不仅要达到求职门槛,还要积累一定的项目经验。随着数据挖掘、机器学习等技术在行业中成为燎原之火,精通算法的人才有着更广阔的职业发展空间,薪酬也较高。

在未来,中国建设“智慧型经济”和“智慧社会”的目标有望推动国内生产总值(GDP)的增长。所以,同学们,赶紧加入到人工智能工程师的学习中来啊!

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